单项选择题某公司某部门的有关数据为:销售收入100000元,已销产品变动成本60000元,变动销售费用10000元,可控固定间接费用5000元,不可控固定间接费用3000元。则部门营业利润为()元。

A、22000
B、25000
C、30000
D、40000


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1.单项选择题纠正偏差是()的主要职责。

A.各责任中心主管人员
B.各部门员工
C.集团总部管理层
D.股东大会

2.单项选择题关于惩罚,下列说法中不正确的是()。

A、惩罚是对不符合期望的行为的回报
B、惩罚的作用在于达到公司运转所要求的最高标准
C、达不到成本要求的惩罚手段主要是批评和扣发奖金
D、惩罚的目的是避免类似的行为重复出现

3.单项选择题业绩报告的目的是()。

A、促使部门提高营业利润
B、增加股东财富
C、鞭策部门员工
D、将责任中心的考核指标与预算比较,以判别其业绩

4.单项选择题下列关于责任成本、变动成本和制造成本的说法中,不正确的是()。

A、计算产品的完全成本是为了按会计准则确定存货成本和期间损益
B、计算产品的变动成本是为了经营决策
C、计算责任成本是为了评价成本控制业绩
D、计算责任成本是为了经营决策

5.多项选择题下列各项中,属于使用剩余收益指标不足之处的有()。

A、不便于不同规模的公司和部门的业绩比较
B、剩余收益依赖于会计数据的质量
C、不能使用不同的风险调整资本成本
D、与公司增加股东财富的目标不一致

6.多项选择题下列关于“以剩余收益作为投资中心业绩评价指标优点”的表述中,正确的有()。

A、便于按部门资产的风险不同,调整部门的资本成本
B、计算数据可直接来自现有会计报表
C、能够反映部门现金流量的状况
D、能促使部门经理的决策与企业总目标一致

7.多项选择题下列内部转移价格制定方法中,提供产品的部门不承担市场变化风险的有()。

A、市场价格
B、以市场为基础的协商价格
C、变动成本加固定费转移价格
D、全部成本转移价格

9.多项选择题某公司的甲部门的收入为15000元,变动成本为10000元,可控固定成本为800元,不可控固定成本为1200元,则下列说法正确的有()。

A、边际贡献为5000元
B、可控边际贡献为4200元
C、部门营业利润为3000元
D、部门营业利润为2000元

10.多项选择题考核指标与预算相比发生偏差的原因包括以下各项中的()。

A、执行人的责任心差
B、情况变化使目标不再适用
C、执行人没经验
D、核算过程有问题