根据《晋煤集团工会工作条例》规定，集团工会按照宏观规划、分类指导、严格考核、服务基层的原则，加强和改进对企业工会的领导。

晋煤集团“数字工会”从2005年开始研发建设，目前，已经建设完成“工会网站、OA办公系统、数据库管理系统、工作绩效管理系统、视频会议系统、工会财务电算化系统、职工电子书屋”等七大系统。

工会审计实行统一领导、分级管理、分级负责、下审一级的工作体制。

在创建“安全光荣家庭”活动中，职工的妻子、父母等亲属只需做到按时做好饭菜、营造和谐家庭氛围即可。

怀孕女职工在劳动时间内按规定进行产前检查时不能自作劳动时间。

职业道德素质建设包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会、竞业避止等内容。

经审会每年对本级工会进行一次经费收支审计，无需召开经审会全体委员会议对本级工会经费预决算进行审查。

工会工作的生命线是密切联系职工群众。

女工家属安全协管工作亦称为安全生产第一道防线。

参加体育健身活动并得到相关的公共服务和社会保障，是现代社会公民应享有的基本权利。