出差人员到晋城市城郊以外的地区出差，其伙食补助费，不分途中和住勤，每天补助标准为200元。

职工代表大会的决议、决定必须认真执行，职工代表大会在其职权内决定的事项，非经职工代表大会同意，个人可以修改。

安全生产责任制是企业劳动保护管理制度的核心。

职工代表每年至少培训两次，培训方式为全脱产，每次培训时间不得少于一个工作日。

在创建“安全光荣家庭”活动中，职工的妻子、父母等亲属只需做到按时做好饭菜、营造和谐家庭氛围即可。

影响身体素质的因素不仅包括遗传、环境、医疗、饮食、休息和生活习惯的多个方面，体育健身锻炼也是其中一个积极有效的因素。

体育不是我国经济社会发展和社会主义现代化的重要组成部分。

晋煤集团“数字工会”从2005年开始研发建设，目前，已经建设完成“工会网站、OA办公系统、数据库管理系统、工作绩效管理系统、视频会议系统、工会财务电算化系统、职工电子书屋”等七大系统。

参加体育健身活动并得到相关的公共服务和社会保障，是现代社会公民应享有的基本权利。

工会审计实行统一领导、分级管理、分级负责、下审一级的工作体制。