A、案例研究法 B、模拟训练法 C、头脑风暴法 D、管理者训练法
A、企业未来的发展趋势 B、社会经济发展状况 C、企业的内部因素 D、人力资源的自身因素
A、工作分析 B、职业生涯 C、培训开发规划 D、配备规划