市场进入模式是指公司在选定目标市场之后，进入目标市场时所使用的方式，一般可分...

多项选择题市场进入模式是指公司在选定目标市场之后，进入目标市场时所使用的方式，一般可分为（）。

A.特许经营
B.创建新企业
C.合作经营
D.收购现有企业

1.多项选择题要掌握财务管理能力首先创业要树立一定的财务管理观念，包括（）等。

A.风险观念
B.效益观念
C.货币时间价值观念
D.现金流观念

2.多项选择题物理矛盾可以通过分离矛盾的方法解决，TRIZ提供了以下几种主要分离原则（）。

A.部分与整体分离
B.时间分离
C.空间分离
D.按条件分离

3.多项选择题以下属于机会型创业特点的是（）。

A.创业者学历较高，更愿意承担风险，拥有相关技能
B.能创造新的市场，促进生产就业倍增效应
C.预期投资回收期较短
D.以高新技术行业为代表

4.多项选择题根据熊彼特的观点，所谓经济增长，如果是由（）的增长所导致的，并不能称作发展。

A.技术
B.人口
C.资本
D.制度

5.多项选择题按照创新层次的不同，创新也可以划分为（）等不同类型。

A.基于企业文化创新的创业
B.基于产品创新的创业
C.基于营销模式创新的创业
D.基于企业组织管理模式创新的创业

6.多项选择题不管是现存市场的动荡还是新市场的出现，创业公司都占有取得成功的突出优势。它们的一个优势是，对市场条件和趋势的快速反应，这来自于（）。

A.它们经验丰富
B.它们对客户的需求有彻底的了解
C.它们与客户的密切关系
D.它们任劳任怨

7.多项选择题按照创新活动的来源不同，可以将创新活动分为（）。

A.引进消化吸收再创新
B.跨越创新
C.原始创新
D.集成创新

8.多项选择题在日本企业培训中与自我开发相关的培训制度主要包括（）。

A.“自主管理”活动制度
B.函授教育支持制度
C.自学资助制
D.员工知识培训制度

9.多项选择题新创企业在战略中存在（）等问题。

A.战略缺乏执行力
B.战略具有持续性
C.未能从战略上突出核心竞争力的培育
D.战略目标模糊

10.多项选择题在封闭式创新模式，人才流动性增加的主要原因包括（）。

A.高素质人才的就业观念发生着重大变化，从以前的“对企业忠诚”转向“对职业忠诚
B.随着知识的重要性日益成为人们的共识，各国政府越来越重视优秀人才的培养
C.企业由于垄断了高素质人才便可获取超额利润
D.企业可获得的人才越来越多