单项选择题有效的领导能力来源于管理者自身的()

A.管理能力、表达能力、财政状况
B.管理能力、基本素养、人格魅力
C.人格魅力、经济基础、创新能力
D.人格魅力、最高学历、群众基础


您可能感兴趣的试卷

你可能感兴趣的试题

1.单项选择题工作中,下列哪一种沟通方式最易达到有效沟通的结果?()

A.短信
B.电子邮件
C.面对面
D.电话

2.单项选择题关于大学毕业生应该怎样对待自己的第一份工作,以下说法,你认为错误的是()

A.如果刚开始就觉得工作没什么意思,要及时地更换工作或岗位
B.在进入职业岗位前,应瞪大眼睛、慎重地选择
C.一旦进入岗位,就要有干一行、爱一行、钻一行的敬业精神
D.要在工作中善于观察、勤于思考,发现问题

3.单项选择题工作时同事间难免会有争执与磨擦,当同事愤怒时,下列做法中合理的是()

A.不要以愤怒回报,但也不用妥协
B.对你自己的意见要坚持,并表明你希望先冷静下来,再讨论问题所在
C.如果他后悔自己的一时失态,立即表示你毫不介意
D.以上说法都正确

5.单项选择题工作时同事间难免会有争执与磨擦,若处理不当,可能会扩大事端,引发更多的问题;若处理得当,便能化火爆的争执为冷静的沟通,有助于问题的解决。当同事不合作时,下列做法中合理的是()

A.切勿一味地指责对方或表示不满,最好找个时间两人好好谈
B.若对方因工作繁多、无法配合,则可另再安排时间或找他人帮忙;但若是纯粹的不合作,则更需多花时间沟通,寻求问题的症结及解决的办法
C.谨记退一步海阔天空,说不定还能因充分的沟通而化敌为友
D.以上说法都正确

7.单项选择题以下哪一项不属于有效沟通的原则?()

A.真诚
B.谦卑
C.友善
D.赞美

8.单项选择题工作中,怎样培养自我激励的情绪,高效地达成工作目标?以下说法正确的是()

A.以工作成就作为驱动力,不断改进
B.主动抓住机会,定立超过别人要求的目标
C.保持乐观心态,把失败视做可控制的情况,而不是个人失误
D.以上都对

9.单项选择题由市场情况的不确定性导致的新企业风险是()

A.技术风险
B.经济风险
C.管理风险
D.市场风险

最新试题

加快构建龙头企业牵头、高校院所支撑、各创新主体相互协同的创新联合体,发展高效强大的()技术供给体系,提高科技成果转移转化成效。

题型:单项选择题

我国的人才强国战略是哪一年提出的?()

题型:单项选择题

高质量发展的主要内容是实现经济发展的质量变革、效率变革、模式变革和动力变革。()

题型:判断题

当今世界正经历百年未有之大变局,新一轮科技革命和产业变革加快研究和深入发展,国际力量对比深刻调整,要把握好大变局的趋势和机遇,必须向()要方法、要答案。

题型:单项选择题

关于网络的价值和网络技术的发展的梅特卡夫定律(MetCAlfe’s IAw)的内容是:一个网络的价值等于该网络内的节点数的()。

题型:单项选择题

《国民经济和社会发展第十四个五年(2021-2025)规划和2035年远景目标纲要》提出:“建设()市场化技术转移机构和技术经理人队伍。”

题型:单项选择题

2016年在杭州发布的《二十国集团数字经济发展与合作倡议》提出:“互联网、云计算、大数据、物联网、金融科技与其他新的数字技术应用于信息的采集、存储、分析和共享过程中,改变了社会互动方式。数字化、网络化、智能化的信息通信技术使现代经济活动更加灵活、敏捷、()。”

题型:单项选择题

谁是企业专利战略研究的最终决策人()。

题型:单项选择题

改变了“研发即创新”的观点的创新模式是()。

题型:单项选择题

市场是创新的起点和重点,市场是创新活动价值实现的载体,它也推动着创新思想、创新活动的产生和发展。()

题型:判断题