A.建立企业中主要岗位的必备从业条件的能力
B.接受和理解与所办企业经营方向有关的新技术的能力
C.捕捉市场机遇的能力
D.把劳动、经济等知识和法律法规运用于本行业实际的能力
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A.同学
B.老乡
C.父母
D.同事
A.精力优势
B.知识优势
C.思维优势
D.资金优势
A.金钱和权力
B.个人成就感和社会地位
C.金钱和个人成就感
D.社会地位和休闲时间
A.要有破产并承担刑事责任的心理准备
B.要有独立分析和决策的心理准备
C.要有承受压力和挫折的心理准备
D.要有积极、乐观、自信的心态
A.成员致力于个人目标的达成
B.有明确可执行的团队目标
C.成员间技能互补
D.良好的沟通与信息共享
A.社会经验不足,常常过于乐观,没有充分的心理准备
B.急于求成,缺乏市场和商业管理知识
C.缺乏真正有商业前景的创业项目,经不起市场考验
D.市场观念较为淡薄
A.洞察能力
B.学习能力
C.人生目标
D.战略战术
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()也称为引进消化再创新,是指企业在技术引进基础上进行的,以率先的原始创新者的思路和创新行为为榜样,以其创新产品为示范,受限于已有的技术范式,并沿既定技术轨迹而发展的技术创新。
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