单项选择题企业要从（）的角度出发组织全员培训，充分开发人力资源的潜力。
A、现实
B、技术
C、操作
D、战略
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1.多项选择题员工招聘的流程包括（）
A、确定需求
B、制定招聘计划
C、招募
D、甄选
E、录用和评估
2.多项选择题人员录用过程包括（）
A、体检和资料核实
B、签订试用合同
C、员工的初始安排与试用
D、正式录用
E、辞退
3.多项选择题在选择招聘渠道时，对于（）的岗位，首先是采用外部招聘方法。
A、生产服务类
B、专业技术类
C、销售类
D、借调
E、外部补充
6.单项选择题招聘会适用于招聘（）
A、高级人才
B、中下级员工
C、大学毕业生
D、归国人才
8.判断题面试和测试是招聘选拔中的主要手段。
9.单项选择题一般来说，内部招募的布告法特别适合于（）的招聘
A、普通职员
B、技术人员
C、管理人员
D、生产人员
10.多项选择题员工招聘的途径分为（）
A、内部招聘
B、校园招聘
C、外部招聘
D、公开招聘
E、单位招聘
