判断题经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按半年的标准发给经济补偿金。

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D、态度的认识

6.单项选择题企业培训激励制度的主要目的是激励()参加培训的积极性。

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B、各级主管
C、企业领导
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