A、正强化 B、负强化 C、惩罚 D、忽视
A、利益冲突型的劳动关系,又称传统型的劳动关系 B、利益一体型的劳资关系 C、利益协调型的劳动关系 D、利益单方型的劳动关系
A、自我评估和认识 B、对组织的了解和选择 C、确定志向和设定职业生涯目标 D、制定行动策略与措施 E、对职业生涯的评估与调整