只要有刚性的沟通机制就能保证实践中行政沟通的畅通有效。

行政管理必须以追求国家利益的实现和公共利益的最大化为目的。

行政组织与行政环境之间总是保持一种动态的平衡。

配备行政领导班子应将具有不同专长的人有机地结合。

在政府对外传播主体的认识中，非政府组织和政府同样重要。

国家行政权力机关的绩效包含了所有的政府绩效。

地球环境通过影响人类社会文明的形成与发展而制约各国行政系统的发展模式。

治理理论的“多一些治理，少一些统治”的结论具有鲜明的价值理性的特征。

政府要根本改变既当“运动员”又当“裁判员”需要引入第三方评估。

国家行政系统的活动还要受到国际社会所公认的行为准则的约束和调整。