A.决策权力
B.归属权
C.专业知识权
D.奖惩权力
E.合法权力
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A.系统性
B.社会性
C.发展性
D.层次性
E.时代性
A、在制度建设方面有倡导作用
B、监督市场
C、监督政府
D、中介作用
E、维护良好的社会价值
A、非政府性
B、组织性
C、非营利性
D、志愿性
E、自治性
A、选任制
B、委任制
C、考任制
D、聘任制
E、考核制
A、历史的继承性
B、严格的系统性
C、鲜明的政治性
D、相对的滞后性
E、教强的稳定性
A、见面税收
B、委托公共事务
C、辅导监督
D、补助
E、法律管制
A、市场垄断和专制价格
B、外部性问题
C、公共物品的提供
D、无知和非理性
E、不平等问题
A、组织观念
B、法律意识
C、管理对象
D、价值观
E、道德感情
A.组织文化
B.意识形态
C.道德伦理
D.价值观念
E.教育
A、立法
B、监察
C、行政
D、考试
E、司法
最新试题
优化行政领导群体素质结构要遵循()原则。
政府机构改革可以实现行政系统与行政环境之间的动态平衡。
创建良好的文化环境的举措包括()
行政执行的四种基本手段必须都依法办事,但相互排斥,不能同时使用。
地球环境通过影响人类社会文明的形成与发展而制约各国行政系统的发展模式。
社会舆论监督社会影响力大、迅速及时、覆盖面广以及公开透明等监督特点,但有时可能带有非公正性。
“新公共行政运动”中的理论家们强调内部控制的重要性。
预算参与者在法律规定的职责范围和特定的预算周期内开展预算管理活动。
我国现代公共预算制度的建立始于20世纪80年代末。
人事管理的出现是资本主义发展到一定历史阶段的产物。