在人员配备中，招聘来源的确定依据为（）

多项选择题在人员配备中，招聘来源的确定依据为（）

A.劳动力市场
B.所配置工作职位的类型或层级
C.组织的发展战略
D.组织的发展规模

1.多项选择题组织生命周期可以区分为（）

A.创业
B.集体化
C.规范化
D.精细化

2.多项选择题战略管理包括（）

A.战略规划
B.战略实施
C.战略评估
D.战略控制

3.多项选择题在私人部门里，战略思想的演变大致经历了以下阶段（）

A.基本财务规划阶段
B.长期规划阶段
C.战略规划阶段
D.战略管理阶段

4.多项选择题在亚当？斯密看来，政府应该承担下列任务（）

A.调节经济运行
B.国家防卫
C.设立法律体系
D.建设公用设施

5.多项选择题政府供应手段所具有的功能包括（）

A.配置
B.分配
C.稳定
D.效率

6.多项选择题政府可资利用的影响经济社会发展的工具主要有（）

A.供应
B.补贴
C.生产
D.管制

7.多项选择题政府所具有的鲜明的特性包括（）

A.政治性
B.效率性
C.普遍成员资格
D.强制性

8.多项选择题一般来说，组织结构设计的依据主要有（）

A.反映战略的要求并与环境相适应
B.与技术相匹配并与文化相一致
C.与规模相协调
D.体现组织生命周期不同阶段的特征

9.多项选择题一般认为，18世纪中下叶至今，人们对政府和经济社会发展之间的关系可以分为（）

A.自由放任阶段
B.政治国家阶段
C.福利国家阶段
D.新公共管理阶段

10.多项选择题一般来说，需要政府供应的公共产品主要有（）

A.国防
B.教育（特别是基础教育）
C.部分社会基础设施
D.部分社会福利计划