判断题

法律要求变更劳动合同采用书面形式进行。

答案：正确

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劳动合同订立后、履行过程中，由于主客观条件变化，允许变更劳动合同。

答案：正确

单项选择题

根据《劳动合同法》第 85 条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按以下哪一项标准向劳动者加付赔偿金。（）

A.按应付金额60%-200%的标准
B.按应付金额60%-100%的标准
C.按应付金额100%-200%的标准
D.按应付金额50%-100%的标准