A、60%
B、70%
C、80%
D、90%
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A、应该支付其100%的
B、应该支付其200%的
C、应该支付其300%的
D、无需支付其
A、用人单位安排劳动者休息的,应视同其正常劳动支付工资
B、劳动者被安排工作的,应当支付加班费
C、劳动者被安排参加节日活动的,不支付工资
D、劳动者被安排工作的,应当优先安排补休,而不支付工资
A、1
B、1.5
C、2
D、3
A、核对
B、伪造
C、销毁
D、变造
A、用人单位应当提供给劳动者工资清单
B、用人单位可以不向劳动者提供工资清单
C、只有劳动者索要时才提供工资清单
D、劳动者无权查询本人工资单
A、半年
B、一年
C、二年
D、三年
A、报销费用
B、应发项目及数额
C、支付日期
D、依法扣除项目及数额
A、工资支付必须是货币形式
B、工资可以实物形式
C、工资可以有价证券替代
D、可规定劳动者消费形式
A、9月28日
B、10月6日
C、10月7日
D、10月8日
A、实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定
B、实行年薪制或者按考核周期支付工资的,只能等到年终或者考核周期期满后结算付清
C、实行计件工资制或者其他相类似工资支付形式的,工资支付周期可以按计件完成情况约定
D、以完成一定工作任务计发工资的,在工作任务完成后结算并付清。结算周期超过一个月的,用人单位应当每月预付工资
最新试题
各类企业招用就业困难人员就业的,按照实际招用的人数,给予社会保险补贴的标准,按照其为所招用人员缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险费,对单位缴费部分给予全额补贴,个人应缴纳部分仍由个人负担。
职工教育经费的50%以上应当用于企业一线职工的教育和培训。
企业未按照规定使用职工教育经费,或者侵占、挪用企业职工教育经费的,由劳动保障行政部门责令限期改正,并按照所涉金额的1至5倍予以罚款,但最高不得超过5万元。
社会保险补贴对象为有劳动能力和就业愿望的登记失业人员中的就业困难人员。
困难企业社保补贴按照企业参加社会保险缴费人数,给予单位按核准基数缴纳的社会保险费总金额的50%补贴,补贴期限最长不超过6个月份。
省政府53号令自2009年2月1日起施行。
职工教育经费的60%以上应当用于企业一线职工的教育和培训。
登记失业人员无正当理由二次拒绝公共就业服务机构提供的就业机会的,视为无就业愿望。
省政府53号令自2009年1月1日起施行。
职业技能鉴定补贴的对象为就业困难人员、进城务工的农村劳动者。