A、每天不超十小时
B、总时间不超十二个月
C、每周不超四十小时
D、每天不超六小时
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A、企业应当为实习生办理工伤保险
B、学校应当为实习生办理工伤保险
C、企业应当为实习生办理医疗保险
D、学校应当为实习生办理意外保险
A、企业应当为实习生办理意外保险
B、学校应当为实习生办理工伤保险
C、企业应当为实习生办理医疗保险
D、学校应当为实习生办理意外保险
A、企业应当为实习生办理意外保险
B、学校应当为实习生办理工伤保险
C、企业应当为实习生办理医疗保险
D、学校应当为实习生办理意外保险
A、不得低于当地最低工资标准的80%
B、学校应当直接向实习生支付报酬
C、企业不得克扣实习报酬
D、学校不得克扣实习报酬
A、不得低于当地最低工资标准
B、企业应当直接向实习生支付实习报酬
C、企业不得克扣实习报酬
D、学校不得克扣实习报酬
A、实习时间不得超过6个月
B、每日的实习时间不得超过6小时
C、每周实习时间不得超过40小时
D、每日实习时间不得超过8小时
A、实习时间不得超过12个月
B、每日的实习时间不得超过8小时
C、每周实习时间不得超过40小时
D、每月实习加班时间不得超过36小时
A、学校不得通过劳务派遣单位管理实习工作
B、学校不得通过劳务派遣单位组织实习工作
C、学校不得通过劳务派遣单位安排实习工作
D、学校可以通过劳务派遣单位管理实习工作
A、学校不得通过中介机构组织实习工作
B、学校可以通过中介机构组织实习工作
C、学校可以通过劳务派遣单位安排实习工作
D、学校不可以通过劳务派遣单位管理实习工作
A、高空劳动
B、井下作业劳动
C、接触放射性、高毒、易燃易爆物品劳动
D、国家规定的第四级体力劳动强度劳动
最新试题
困难企业社保补贴按照企业参加社会保险缴费人数,给予单位按核准基数缴纳的社会保险费总金额的50%补贴,补贴期限最长不超过1年。
就业见习期一般为6个月,最长不超过1年。
困难企业社保补贴按照企业参加社会保险缴费人数,给予单位按核准基数缴纳的社会保险费总金额的50%补贴,补贴期限最长不超过6个月份。
登记失业人员无正当理由二次拒绝公共就业服务机构提供的就业机会的,视为无就业愿望。
社会保险补贴的险种为基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等五项。
省政府53号令自2009年1月1日起施行。
个人小额贷款额度一般最高为5万元,规模较大的可提高到10万元。
职业技能鉴定补贴的对象为就业困难人员、进城务工的农村劳动者。
职业培训补贴标准,对6个月内没有实现就业的,按最高不超过职业培训补贴标准的60%给予补贴。
职业培训补贴标准,对6个月内实现就业的,按职业培训补贴标准的100%给予补贴。