是指扩大单一的业务范围，把经营活动伸展到供、产、销等不同环节而得到发展的战略。
是指通过科学的选拔人才、合理的使用人才和有效的开发人才来挖掘人力资源潜力，更好的实现企业目标的过程。
是指公司股东、董事会、经理和监事会各自权利、责任和利益关系以及四者制衡的关系。
最新试题
管理者应该具备的技能有技术技能、人际技能和（）。
管理的二重性指的是管理的社会性属性和管理的（）
管理控制的标准主要有（）。
领导
组织职能
勒温的领导风格型理论，主要有三种领导风格，即专制型领导风格、民主型领导风格和（）。
管理者的角色主要有人际关系、信息传递和（）。
企业管理的职能包括计划、组织、领导和（）。
精神激励的主要方法有（）。
组织变革的内容有（）。
