问答题联系实际谈谈如何做到有效倾听?
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
6.问答题试论述归因理论在管理中的应用?
7.问答题论述组织行为学的四个步骤研究过程
8.问答题试论述组织行为学研究方法所应具备的特征.
9.问答题管理者研究组织行为学的重要意义与作用?
10.问答题简要分析影响组织文化的因素:
最新试题
谢里夫通过故意弄坏营地的食品运输车,使得冲突双方孩子必须一起来推车才能把食品运回营地的方法来减少冲突,这种减少冲突的策略是:()。
题型:单项选择题
削弱冲突的策略有哪些?
题型:问答题
工业心理学是一门范围广泛的学科,它包括的几门学科是:()。
题型:多项选择题
在组织行为学中,气质差异应用的范围主要表现在:()。
题型:多项选择题
托马斯关于处理冲突的二维模式,提出了处理冲突的不同策略方式,其中不合作而且武断的策略方式是:()。
题型:单项选择题
最早出版一本名为《管理心理学》著作的作者是:()。
题型:单项选择题
人们的能力差异是明显而复杂的,其中最主要的能力差异是:()。
题型:单项选择题
在群体中表现为任务角色的成员,其主要类型有:()。
题型:多项选择题
管理者的何种知觉与“自我实现”管理方式有更多的联系:()。
题型:单项选择题
组织行为学研究中的实验法可以分为多种类型,它们是:()。
题型:多项选择题