A.提高自身的职业热情、责任和荣誉感
B.有针对性的学习
C.锻炼自己的道德意志力
D.积极进行工作实践
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A.可调节职工与领导间的关系
B.是职工提高创新意识和能力的精神动力
C.是职工努力钻研科学技术、发明创造的保证
D.是企业保守科技机密的重要保证
A.人人为我,我为人人
B.三人行,必有吾师焉
C.害人之心不可有,防人之心不可无
D.朋友多了路好走
A.利益
B.工作能力
C.失密
D.诚信
A.职业道德受到职业活动的制约
B.职业道德围绕着特定的职责展开的
C.不同行业有着不同的职业道德
D.职业道德约束人类行为的各个方面
A.直接推荐给合适的创业咨询师来解决
B.征求创业者的意见,争取充足的时间
C.委婉告知实情
D.拖延时间寻求帮助
A.工作能力
B.利益
C.诚信
D.公平
A.职业道德可以改变人的性格
B.职业道德能够促进精神文明建设的发展
C.职业道德推动了社会经济的健康、有序发展
D.职业道德能够改善人际关系,建立良好的社会道德风尚
A.职业道德的范围具有专业性和对象性
B.职业道德的形式方法单一、稳定
C.职业道德的内容和结构具有稳定性和连续性
D.职业道德适应于相关的职业
A.职业道德是人们从事职业活动的过程中产生的
B.职业道德是为适应职业活动的要求而必然产生的
C.职业道德包括道德原则、道德规范和道德意识三部分
D.职业道德是一定社会道德在特殊社会关系领域中的应用和发展
A.观察法
B.实验室实验法
C.调查法
D.自然实验法
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将人的学习和认知过程分为如何感知信息和怎样进行学习,并由此提出四种学习风格,因此在培训时要因材施教。是下列哪个原理的观点()
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