A.最高管理层不能仅仅看到短期目标，眼光要转回到长远建设的方向上去
B.质量不是来源于检验，而是来源于改进生产的过程
C.作为管理者，要对员工进行岗位培训
D.过度的标语告诫会使员工产生压力、挫折感、怨气、恐惧
E.取消定额管理和目标管理
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A.令人满意原则
B.有效性原则
C.统一指挥原则
D.能率原则
E.有限理性原则
A.分权原则
B.管理幅度适度原则
C.合理报酬原则
D.例外原则
E.保持人员稳定原则
A．x理论的创始人
B．z理论的创始人
C．Y理论的创始人
D．A理论的创始人
A．国际标准化组织
B．国际全面质量管理组织
C．国际质量管理协会
D．国际统计协会
A.事前的质量控制
B.事中的质量控制
C.事后的质量控制
D.全面的质量控制
A.巴纳德
B.西蒙
C.明茨伯格
D.德鲁克
A.《组织管理》
B.《社会系统的基本原理》
C.《经理人员的职能》
D.《工业管理和一般管理》
A.突变论
B.信息论
C.耗散结构论
D.协同论
A.Y理论
B.领导生命周期理论
C.Z理论
D.权变领导理论
A.继电器绕线组实验
B.金属切削实验
C.继电器装配实验
D.照明实验
最新试题
（）第一次从大型企业成长史的角度，研究了企业战略与结构的相互关系。
行政学的创立者是韦伯和（）。
第一次明确划分了工场手工业和机器大工业两种不同的分工的是（）。
科学管理理论的建设与发展是一个以泰勒为代表的杰出群体，其中不包括（）。
波特认为企业战略的核心是获取（）。
（）一旦受挫，就会使人产生自卑感、雅力感、软弱感。
东西方管理思想的交融体现在哪些方面？
综合激励模型的因果分析脉络是（）。
结构跟随战略假说是由（）提出的。
领导方式应当根据以下三个因素确定：领导者、被领导者、（）。