问答题简述知识员工的特点。

您可能感兴趣的试卷

你可能感兴趣的试题

3.名词解释人力资源开发
4.名词解释职业生涯
5.名词解释委任制
6.名词解释模拟教学法
7.多项选择题关于长期劳动力需求的说法,正确的是()

A.市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少
B.市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求减少
C.在其他条件不变的情况下,市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加
D.市场工资率下降可能导致劳动力需求减少,也可能导致劳动需求的增加E.工资率变化莫测在长期中比在短期中对劳动力需求产生的影响更小

8.多项选择题在员工持股计划成本中,对于股本的设计应考虑()

A.企业发展的需要
B.员工持股计划实施后的投资回报率
C.企业净资产的价值
D.员工所享有的其他福利项目的多少
E.员工的持股比例和认购能力

9.多项选择题人力资源管理的基本原理包括()

A.投资增值原理
B.互补合力原理
C.激励强化原理
D.个体差异原理
E.动态适应原理

10.多项选择题在绩效考核中,因素评定法的评定角度主要有()

A.自我评定
B.同级评定
C.下级评定
D.直接领导评定
E.顾客评定