要使地方政府绩效评估能够最大限度地反映绩效的真实水平，所构建的指标体系需要满足较高的信度和效度。

联邦主义视野下的政府间关系是静态的关于国家与政府结构的一种制度安排与设计，充分重视地方自治机构及其在政府间关系中的地位。

中国纵向府际关系呈现为下级必须服从上级的隶属关系，府际合作与竞争深受这种隶属关系的影响。

地方政府绩效评估，体现了服务和顾客至上的理念，有助于地方政府及政府公职人员责任意识的形成。

电子政府建设是地方政府改革和创新之中最没有意识形态纠葛和政治纷争的领域。

地方权限过大易引发中央与地方关系的紧张。

在联邦制国家，分权改革主要是发生在州政府和地方政府之间，权力进一步由州政府向地方政府转移。

行政区划是随着政府的产生自然产生的，因此我国从夏朝开始有地方政府。

在向市场经济转型后，中国地方政府必须将纵向分权与横向分权结合起来，才能防止权力过度集中。

地方分权改革很大程度上激发了地方政府的发展活力，但在地方政府权力得到巩固的同时，中央政令不通、地方保护主义膨胀等问题也日趋严重，影响到中央的权威和法律的实施。