A.本体论研究
B.学术论研究
C.动力论研究
D.价值论研究
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A.思考
B.分类
C.理解
D.预测
A.内部导向
B.内部外部导向
C.控制授权
D.控制掌握
A.文化
B.价值
C.心理因素
D.理想
A.企业文化与经济的研究
B.企业文化与企业经营业绩的研究
C.企业文化测量的研究
D.企业文化诊断和评估的研究
A.控制导向
B.合作导向
C.创建导向
D.经济导向
A.回復
B.联想
C.综合
D.类比
A.心理图像
B.结构组合
C.实际运用
D.实用方向
A.带着个人背景的个体
B.社会脉络中的学门现场
C.包含于文化中的符号领域
D.创造思维
A.类比
B.联结
C.重组
D.比较
A.创造力研究
B.创造力执行
C.创造力开发
D.创造力过程
最新试题
思维是依赖于对研究课题的()上,把问题的条件与已有的认知结构结合起来,重新组合、排列而产生的转换信息。
以()为特点的企业文化有共同的价值观念。
交际能力差的人成功的主要因素在于他们的()。
每一个人对问题的提出会产生不同的认识问题的类型,一般不会采用的认识类型有()。
业余技术人员不是()的代表者。
国防技术的()将是未来知识经济社会发展的主要动力和依托。
农业技术人员是()的一部分,是社会大生产的产物,也是先进生产力的代表者。
制度规范有强制性和约束力,当被人们认可和接受后具有()的力量。
在一个创造群体中,群体的创造意思与每个个体的创造意思之间有何关系?个体的个性心理品质对群体的创造意思会产生什么样的影响?
人在认知上不曾经验过该物件的外型或符号意涵,或是与曾体验过的认知经历都不相像指的是()。