A、施工单位在索赔事件发生后的30天内发出索赔意向
B、施工单位在发出索赔意向后的28天内向监理提交索赔报告
C、监理在收到索赔文件后的30天内给予答复;若未答复,视同索赔要求全部得到满足
D、施工单位在发出索赔意向后的30天内向监理提交索赔报告
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A、施工单位在索赔事件发生后的28天内发出索赔意向
B、施工单位在发出索赔意向后的28天内向监理提交索赔报告
C、监理在收到索赔文件后的28天内给予答复;若未答复,视同索赔要求全部得到满足
D、施工单位在发出索赔意向后的30天内向监理提交索赔报告
A、合同内索赔
B、合同外索赔
C、道义索赔
D、赶工索赔
A、延期索赔
B、工程范围变更索赔
C、工期索赔
D、商务索赔
A、业主
B、施工企业
C、监理工程师
D、承包人
A、进度计划变更
B、设计变更
C、施工条件变更
D、工程项目变更
A、组织措施
B、技术措施
C、经济措施
D、安全措施
A、一些专业性较强的分部工程分包,分包方必须具备相应的企业资质等级
B、签订分包台同后,若分包合同与总承包合同发生抵触时,应以分包合同为准
C、只有业主和总承包方才是工程施工总承包合同的当事人,但分包方根据分包合同也应享受相应的权利和承担相应的责任
D、分包合同条款应写得明确和具体,避免含糊不清
A、工程总承包范围如果包括工程设备采购,无需另外签订设备采购合同或协议书
B、工程总承包范围如果包括负荷联动试车或投料试生产出产品,应另外签订合同或协议书,作为工程总承包合同的补充合同
C、订立国际项目的总承包合同,应采用国际惯例
D、总承包方在履行合同职责时,根据合同范围要求,需要负责设备的采购、运输、检查、安装、调试及试运行。
A、技术实力
B、经济实力
C、竞争对手的实力
D、管理实力
A、设计图纸
B、工程量表
C、招标邀请书
D、施工规范和施工说明书
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人才管理的重点在于创造人才发展的优良环境,不但使人才的素质、能力提高,更要有利于其才能的发挥。因而,人才管理是一项综合性的活动,也是一种()活动。
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