多项选择题丰田集团创办人丰田一郎曾把创新解释称为3C分别是()。
A.创造力
B.努力
C.勇气
D.智慧
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1.多项选择题优秀的文化是企业良好的灵魂,它会用很深的情感紧紧联系着员工,能够运用文化的力量有效地调动员工的潜在能力;在这样的企业中,员工们自己也会深深地认同企业的(),从而发自内心的想要干得出色。
A.愿景
B.目标
C.体制
D.文化
2.多项选择题竞争性文化价值模型的核心概念以4C简称分为:()。
A.现实导向
B.合作导向
C.创建导向
D.经济导向
3.多项选择题创造力开发以如下模式铺展开来()。
A.生物模式
B.物理模式
C.科学训练模式
D.技法移植模式
4.多项选择题创新学的主要研究内容()。
A.创新力研究
B.创新力执行
C.创新力开发
D.创新力过程
5.多项选择题企业文化是用于对组织管理过程中包括()在内等的非结构性因素的一种整合。
A.文化
B.价值
C.因素
D.理想
6.多项选择题建构广泛而精巧的概念结构有诸如()等功能。
A.思考
B.比较
C.理解
D.预测
7.单项选择题个体在调节自己的心理活动时表现出的心理特征是指()。
A.情绪特征
B.理智特征
C.态度特征
D.意志特征
8.单项选择题一个人待人接物的态度与方法集中表现为()。
A.品格
B.性格
C.人格
D.道德
9.单项选择题()它是无意识的,不被个体所觉察。
A.本我
B.自我
C.超我
D.有我
10.单项选择题()是一个人独特的处事态度和行为方式,是一个人区别于别人最主要的标志。
A.品格
B.性格
C.人格
D.风格