A、30
B、20
C、10
D、5
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A、30
B、60
C、90
D、120
A、适用工程所在国的有关劳务管理法规
B、适用中国国家或地方的劳务管理法规
C、由对外签约的我经营公司注册地的省级外经贸主管部门负责协调处理
D、由劳务人员国内居住地的省级外经贸主管部门配合处理
E、省级外经贸主管部门、驻外使(领)馆以及承包商会应密切配合,各尽其责,及时妥善处理
A、直接经济损失100万元人民币以上的
B、直接经济损失300万元人民币以上的
C、造成一人死亡或者三人重伤的
D、造成一人死亡或者二人重伤的
E、严重违反工程所在国或地区规定采用的工程建设技术法规或强制性标准,造成其他质量安全问题的
A、专项资金直接补助
B、专项亏损补贴
C、专项资金贴息
D、聘请第三方的律师商务咨询费补助
E、项目可行性研究报告编制费补助
A、对外劳务合作给予补助
B、对对承包外工程提供补助
C、开具投标保函提供担保
D、开具履约保函提供担保
E、开具的保函发生赔付时垫支赔付款
A、分包商的责任导致总包商的额外损失
B、不可抗力带来的风险
C、当地政府的保护政策
D、分包工程量界定不清
E、分包合同不能正常履约
A、建筑法典
B、建筑业付款保障法令
C、建筑条例
D、建筑管理法
E、建筑师法
A、工程监理单位委派的监理工程师
B、工程监理单位委派的总监理工程师
C、发包人指定的履行施工合同的代表
D、承包人指定工程项目总工程师
E、泛指从事施工技术管理具有工程师职称的人员
A、通过招标选择承包商
B、委托工程师对工程施工进行监理
C、按照单价合同编制招标文件
D、施工合同条件仅有通用合同条件
E、施工合同条件不附争端仲裁协议书
A、人民调解
B、行政调解
C、司法调解
D、仲裁调解
E、行业调解
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合同管理的原则是沟通、磋商、妥协。
工程合同管理的具体内容有()
人才管理的重点在于创造人才发展的优良环境,不但使人才的素质、能力提高,更要有利于其才能的发挥。因而,人才管理是一项综合性的活动,也是一种()活动。
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工程建设项目必须以合同管理为中心。工程合同管理是指合同履过程中的管理。
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信息沟通是指可解释的信息由发送人传递到接收人的过程。具体地说,它是人与人之间()的交流过程,是情报相互交换的过程。
以火炬、排气筒等为代表的高柔结构设备长细比大,刚度小,结构稳定性差。