A、施特劳斯
B、马斯洛
C、盖洛普
D、弗洛伊德
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你可能感兴趣的试题
A、介绍公司名称
B、创建者名字
C、公司图标
D、机会与目标市场
A.不要因为是熟人就不签合同
B.注意细节，培养专业形象
C.不要亲自参与成本管理
D.采用首问责任制和危机处理
A、依靠自有资源
B、拼凑
C、资源整合
D、抵押贷款
A.创业与创业精神
B.知识经济发展与创业
C.创业与职业生涯规划
D.创业与自我认识
A、团队成员都拥有一个共同的目标
B、团队成员之间会互相聆听和配合
C、团队成员之间能力互补，各有所长
D、团队成员各有千秋，特立独行
A.社会环境
B.市场行情
C.创业者的动机
D.资金链
A、默巴克发明硬币之星
B、克里甘创办高个女生时尚女鞋
C、可汗学院的反转式教学
D、零售业在互联网时代采用传统营销模式
A、简明扼要
B、逻辑性强
C、具有可行性
D、具有理论高度
A、回款困难、货物积压
B、房租太贵、面积太大
C、固定资产占用、装修费用过多
D、以上都是
A、人际协调能力
B、开拓创新能力
C、组织管理能力
D、自我执行能力
最新试题
通过职业生涯规划可以实现自我定位，从而取得人生新的发展机会。
大学生就业期的心理问题主要表现为（）。
喜欢与人合作，关心别人，对人热情，愿意帮助别人成长的霍兰德类型是研究型。
制作简历时，尽量挖掘自己经历中能够用数字描述的内容，这样比文字描述更有说服力。
就业信息是指对与（）有关的所有信息的统称。
面试既是对应聘者的知识和能力进行的测试，也是对应聘者心理素质的考查。
属于马斯洛需要层次理论的是（）
技能可以分为专业知识技能、自我管理技能和可迁移技能三种类型。
职业生涯规划一旦制定好了，就不要做出修改，脚踏实地按照计划做好每个阶段的事情就好。
下列不属于就业信息搜集的标准和原则的是（）。