A.资质
B.薪酬
C.绩效
D.职位
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A.图表评定法
B.交替排序法
C.配对比较法
D.等级分布法
A.绩效计划修订
B.绩效改进
C.绩效指导
D.绩效强化
A.20年代末~30年代初
B.50年代末~60年代初
C.60年代末~70年代初
D.70年代末~80年代初
A.外层物质文化
B.中层制度文化
C.内层精神文化
D.表层行为文化
A.亚当·斯密
B.李斯特
C.舒尔茨
D.柏拉图
A.1%
B.2%
C.3%
D.4%
A.发给足够的薪水
B.经常地培训
C.为员工创造条件,使他们获得一个有成就感和自我实现感的职业
D.科学的绩效考核与反馈
A.演艺
B.宣传
C.会计
D.法医
A.组织分析
B.任务分析
C.绩效分析
D.员工分析
A.全体员工
B.中层管理人员
C.少数高层经营者
D.股东
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制度公休时间是指法定的()和节假日。
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下列关于劳动关系含义的描述,不正确的是()
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