从输出资源来看，经济可以分为（）。

（）高的人可以妥善处理生活和工作中遇到的问题。

人生的目的通常是（）。

创新性是一种（）的思考，能够提出能够解决所遭遇问题的策略与做法。

每一个人对问题的提出会产生不同的认识问题的类型，一般不会采用的认识类型有（）。

交际能力差的人成功的主要因素在于他们的（）。

企业文化激励机制不是企业文化建设的内容。

以（）为特点的企业文化有共同的价值观念。

创造能力是一种（）。

业余技术人员不是（）的代表者。