单项选择题人力资源总体规划必须与企业的()相适应,才能取得好的效果。

A.总体发展战略
B.中长期规划
C.财务计划
D.销售计划


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1.多项选择题下列商品中,适宜选择短渠道分销的有()。

A.鲜活商品
B.建筑材料
C.机器设备
D.日用百货
E.软性饮料

2.多项选择题人员推销的优点包括()。

A.有较大灵活性,迅速反应
B.培养感情
C.双向沟通
D.扩大产品知名度
E.常常用于激烈竞争的情况,特别有疑难问题时

3.多项选择题广告媒体选择的影响因素包括()。

A.企业目标
B.目标受众习惯
C.产品特性
D.信息类型
E.成本

4.多项选择题推销员在消费品促销中起着一定的作用,包括()。

A.树立形象
B.增加货位
C.培养热情
D.较强影响力
E.劝导推销

5.多项选择题影响促销组合的因素包括()。

A.产品类型
B.促销策略
C.购买准备阶段
D.所需资金
E.产品生命周期

6.多项选择题差别定价法的条件包括()。

A.每个细分市场的需求强度不同
B.顾客低价购买的商品以高价转手倒卖
C.高价市场上不可能低价竞销
D.成本费用不能超过额外收入
E.市场经济必须差别定价,没有约束

7.多项选择题服务的持征包括()。

A.无形性
B.相连性
C.恒定性
D.时间性
E.无权性

8.多项选择题多品牌策略的优点()。

A.在零售商处,可多占陈列货位
B.多种品牌可吸引顾客
C.将竞争机制引入企业内部
D.可树立企业形象
E.多占不同细分市场

9.多项选择题品牌战中,中间商品牌的优势()。

A.小企业很难打入零售市场
B.拥有雄厚资金
C.中间商品牌容易得到消费者信任
D.中间商品牌价格低
E.对库存变动情况十分关注

10.多项选择题品牌对于卖者而言,具有如下作用()。

A.便于卖者经营管理
B.商标受法律保护
C.建立稳定顾客群
D.有助于市场细分
E.促进销售