A.准备期
B.酝酿期
C.明朗期
D.验证期
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A.敏锐、独特的观察力
B.高度集中的注意力
C.高效持久的记忆力
D.灵活自如的操作力
A.隐藏性
B.不确定性
C.受外界环境影响性
D.构的多样性和丰富性
A.力破陈规旧习法
B.承认法
C.树立信心法
D.掌握自我信念体系法
A.独特性
B.灵活性
C.艺术性
D.潜在性
A.增强政治素质
B.强化职业道德修养
C.提高服务人民的能力
D.注重服务自己的能力
A.站稳正确的政治立场
B.具有较高的政治鉴别力
C.坚持正确的政治方向
D.可以没有较高的政治鉴别力
A.思考,想出新主意
B.行动,根据新主意做出新事物
C.闭门造车
D.以自我为主
A.后工业社会
B.信息社会
C.风险社会
D.知识社会
A.社会刺激因素
B.工作刺激因素
C.自我刺激因素
D.质刺激因素
E.导刺激因素
A.员工培训是建立学习型组织的最佳手段
B.员工培训是激励员工工作积极性的重要措施
C.员工培训是提升员工技术、能力水准,达到人与“事”相匹配的有效途径
D.员工培训是培育和形成共同的价值观、增强凝聚力的关键性工作
最新试题
创新的超越性表现在()等方面。
农业技术人员是()的一部分,是社会大生产的产物,也是先进生产力的代表者。
在一个创造群体中,群体的创造意思与每个个体的创造意思之间有何关系?个体的个性心理品质对群体的创造意思会产生什么样的影响?
从企业的层次结构看,企业管理属于()层次。
根据你对创造环境的了解和认识,你认为创造者应该如何营造良好的创造环境?
科学发现与技术发明有何不同,如何保护自己的技术创造发明成果,其具体操作办法及程序是什么?
从市场来看,经济可以分为()。
从输出资源来看,经济可以分为()。
以()为特点的企业文化有共同的价值观念。
积极的()最能调动人的这种经济意识,从而激发人的营销潜力。