A.相关分析方法
B.因素分析方法
C.对比分析方法
D.回归分析方法
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A.分组分析法
B.对比分析法
C.动态分析法
D.因素分析法
A.离休人员
B.离异人员
C.退职人员
D.退休人员
A.在哪工作由哪统计的原则
B.由人事关系所在单位统计的原则
C.谁发工资谁统计的原则
D.由管理工作部门统计的原则
A.缺勤工日
B.非生产工日
C.制度工作工日
D.停工工日
A.空气含尘浓度的超标率
B.树木花草覆盖率
C.空气含尘浓度的超标倍数
D.设备完好率
A.实作工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工时+停工被利用工时-加班加点工时
B.实作工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工时-停工被利用工时+加班加点工时
C.实作工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工时+停工被利用工时+加班加点工时
D.实作工时=制度工时+缺勤工时-停工工时-非生产工时+停工被利用工时+加班加点工时
A.按与生产作业的关系程度
B.按劳动技能
C.按生产技术水平高低
D.按劳动定额的完成程度
A.生产工人劳动生产率
B.辅助生产工人劳动生产率
C.基本生产工人劳动生产率
D.全部从业人员劳动生产率
A.统计分析的台账
B.积累资料的台账
C.统计调查用台账
D.汇总资料用台账
A.回答种类
B.说明信或指导语
C.回答方式
D.主题
最新试题
反映人均工伤保险费对受伤害者的生活保障程度的指标是()
劳动时间中最重要的部分,也是最核心的部分是指()
企业职工福利统计包括()
由使用价值和计量单位相同的事物组成的总体,称为()
企业生产过程一般可分为以下四个过程,一般来说,劳动效率只反映下列哪个过程的效率情况()
我国企业人力资源的职业等级结构一般采用()个等级的职业资格结构。
节约奖、业务人员的业绩奖、科研人员的研发奖金及年终奖金属于()
作为志愿者参与社会公益、扶贫、救助及探亲、应酬等活动属于()
反映同一简单总体某数量方面在不同时期的变动方向与变动程度的动态相对数称为()
反映总体一般水平,是各总体单位某数量标志值的代表值的指标是()