股东与经营者激励不兼容矛盾的根源在于委托代理制。

判断题股东与经营者激励不兼容矛盾的根源在于委托代理制。

1.判断题在存在通货膨胀的情形下，过高的股利支付率会导致企业无法实现资产保值与资本保全。

2.判断题增资配股实质上是一种资本筹措行为而不是股利分配。

3.判断题一般而言，低股利支付率较之高股利支付率对企业更为有利。

4.判断题企业应否发放较多的现金股利，完全取决于企业是否具有较强的现金融通能力。

5.判断题母公司制定集团股利政策的宗旨是为了协调处理好集团内部以及与外部各方面的利益关系。

6.判断题纳税现金流量预算区别于企业整体的现金流量预算，因此应当单独安排。

7.判断题税收筹划不能以偷逃税款为手段，但可以利用法律的纰漏为着眼点，将税收杠杆导向功能引入企业集团的管理理念和经营机制。

8.判断题税收筹划应当立足于收益实现基础、实现过程与结果等三个基本阶段。

9.判断题税收筹划的宗旨不是为了追求纳税的减少，而是为了取得更大的税后利润。

10.判断题税收筹划是企业基于法制规范，通过对融、投资以及收益实现进度、结构等的合理安排，达到税后利润最大化或税负相对最小化目的的活动。