A.劳动者因为犯盗窃罪，被依法追究刑事责任
B.劳动者在试用期内迟到、早退，不符合录用条件
C.劳动者因工负伤，成为残疾人
D.用人单位经济性裁员
E.劳动者同时与其他用人单位签订了劳动合同且不愿改正

A.用人单位未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
C.用人单位经常延长劳动时间的
D.用人单位纪律过于严格，劳动者感到不自由的
E.用人单位用暴力逼迫劳动者劳动的

A.责令停止施工，限期改正
B.对建设单位处以工程合同价款l%以上2%以下罚款
C.责令施工单位停业整顿
D.吊销监理单位营业执照
E.没收非法所得

A.资金到位情况
B.施工现场是否具备“三通一平”等要求
C.投资项目市场预测
D.建设用地征用情况
E.设计图纸是否满足施工要求

A.检查专项方案的落实情况
B.监督作业人员安全防护用品的使用
C.现场重大安全隐患越级报告
D.组织开展安全生产评优评先表彰工作
E.及时、如实报告生产安全事故情况

A.工程质量保证资料
B.工程规划审批资料
C.工程技术档案资料
D.工程竣工结算资料
E.工程施工图纸资料

A.建筑拆除工
B.起重机械拆卸工
C.建筑起重信号工
D.安全员
E.高处吊篮安装工

A.立即向投标单位报告
B.在公众媒体上申明作废后补办
C.立即向住房和建设行政部门报告
D.直接向原颁证机关补办
E.立即向许可证颁发机关报告

A.现场车辆冲洗设立循环用水装置
B.对现场各个分包生活区合计统一计量用水量
C.临时用水采用节水型产品，安装计量装置
D.将节水定额指标纳入分包或劳务合同中进行计量考核
E.混凝土养护过程中应采取必要措施

A.节水
B.节电
C.节材
D.节暖
E.节地