用人单位与工伤职工终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金和应当享...

判断题用人单位与工伤职工终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金和应当享受的一次性伤残就业补助金，按照国家规定由用人单位支付。

1.判断题醉酒导致本人在工作中伤亡的，可认定为工伤。

2.判断题职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

3.判断题工伤职工的住院伙食补助费，不属于工伤保险基金中支付范围。

4.判断题社会保险经办机构根据管理服务的需要，可以与医疗机构、药品经营单位签订服务协议，规范医疗服务行为。

5.判断题应当从工伤保险基金中支付的，不纳入基本医疗保险基金支付范围。

6.判断题职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

7.判断题参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。

8.判断题省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。

9.判断题参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按年领取新型农村社会养老保险待遇。

10.判断题公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由公务员管理局规定。