冲突对组织都是有害的,冲突管理就是要尽可能减少或消除冲突.

判断题冲突对组织都是有害的,冲突管理就是要尽可能减少或消除冲突.

1.判断题管理幅度是指一个管理者直接指挥下级的数目. 管理幅度应该适当才能进行有效的管理.

2.判断题决策最终选择的一般只是满意方案，而不是最优方案。

3.判断题需求层次论是激励理论的基础理论。

4.判断题权变理论是基于自我实现人假设提出来的。

5.名词解释顾客让渡价值

指企业转移的，顾客感受得到的实际价值。它的一般表现为顾客购买总价值与顾客购买总成本之间的差额

6.名词解释管理幅度

指在一个组织结构中，管理人员所能直接管理或控制的部属数目

7.名词解释下属成熟度

指人们对自己的行为承担责任的能力和愿望的大小.

8.名词解释恩格尔定律

9.名词解释畜牧业产业化

10.名词解释所有者权益

是指企业出资人在企业所拥有的权益。