A.本地最低工资的70%
B.本地社会平均工资的60%
C.本地最低工资
D.城市居民最低生活保障标准
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A.六个月
B.十二个月
C.十四个月
D.十六个月
A.劳动能力鉴定费用
B.因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金
C.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
D.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
A.本地区上一年职工平均工资
B.本单位职工工资总额
C.本地区最低工资
D.本行业的平均工资
A.合作医疗制度
B.集体医疗制度
C.互助医疗制度
D.救助医疗制度
A.单位平均工资
B.社会平均工资
C.用工地最低工资
D.本人工资
A.财政支出
B.拨款
C.税收优惠政策
D.大力发展政策
A.所有
B.管辖
C.境内
D.成立
A.美国
B.法国
C.德国
D.韩国
A.万分之一
B.万分之三
C.万分之五
D.万分之十
A.二倍以上五倍以下一千元以上五千元以下
B.二倍以上五倍以下五百元以上三千元以下
C.一倍以上三倍以下五百元以上三千元以下
D.一倍以上三倍以下二千元以上五千元以下
最新试题
企业补充医疗保险费在工资总额()以内的部分,企业可直接从成本中列支,不再经过同级财政部门审批。
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(),(),()。
职业年金基金采用()方式管理。
生育保险待遇包括()和()。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起()日内告知社会保险经办机构。
工伤保险是为补偿疾病带来的医疗费用和收入损失的一种保险制度。
用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工()保险费。
因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)();(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
下列哪项是不能用失业保险基金的()。
职工有下列情形之一的,不能认定为工伤的是()。