A.女职工生育享受产假
B.超计划生育停工休假
C.享受计划生育手术休假
D.法律、法规规定的其他情形
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A.重新就业的
B.移居境外的
C.享受基本养老保险待遇的
D.因患疾病住院治疗的
A.治疗工伤期间的工资福利
B.一次性伤残补助金
C.一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
D.劳动能力鉴定费
A.应当从工伤保险基金中支付的
B.应当由第三人负担的
C.应当由公共卫生负担的
D.在异地就医的
A.基本养老保险基金
B.基本医疗保险基金
C.工伤保险基金
D.失业保险基金
A.制度无缺失
B.覆盖无遗漏
C.衔接无缝隙
D.监督有措施
A.预算
B.收支
C.管理
D.投资运营
A.业务经办
B.统计
C.调查
D.核算
A.停缴
B.代缴
C.缓缴
D.减免
A.生育医疗费用
B.住院伙食补助费
C.交通食宿费
D.生育津贴
A.经济补偿金
B.一次性丧葬补助金
C.抚恤金
D.一次性就业补助金
最新试题
企业补充医疗保险费在工资总额()以内的部分,企业可直接从成本中列支,不再经过同级财政部门审批。
机关单位工作人员的个人缴费工资基数,包括本人上年度工资收入中的以下哪部分(),(),(),()。
基本养老金由()和()组成。
职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%,个人缴费比例为本人缴费工资的()。
工伤保险是为补偿疾病带来的医疗费用和收入损失的一种保险制度。
用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起()日内告知社会保险经办机构。
基本养老保险基金由()和()以及()等组成。
以下人员中不能参加城乡居民基本医疗保险的是()。
2011年7月1日起我国()开始实施。
企业年金基金由企业缴费、员工个人缴费、()三部分组成。