A.工程监理
B.建设单位
C.设计单位
D.施工单位

A.明确的共同目标
B.合理的分工和合作
C.共同的权利和责任
D.能在友好的氛围下解决分歧和争端

A.姓名
B.职称
C.年薪
D.注册执业证书编号

A.设计文件和合同约定的各项施工内容已经施工完毕
B.有完整的工程竣工资料
C.有勘察、设计、施工、监理等单位签署确认的工程质量合格文件
D.有工程使用的主要建筑材料、构配件、设备进场的证明及试验报告

A.工程质量分析
B.工期分析
C.成本分析
D.文明施工分析

A.重量检测
B.化学分析试验
C.拉伸试验
D.冷弯试验

A.执行企业各项制度的情况
B.安全指标完成情况
C.项目管理资料的收集和整理情况
D.发包人及用户的评价

A.特定的冲突诱因与冲突的数量、结构、方式及影响幅度的关系
B.针对发生的冲突，可以尝试采用特定的方法来解决，以积累相关的经验
C.确定一定的指标来衡量冲突破坏性的大小
D.从定量研究角度出发，冲突发生的概率和后果影响评价都要通过访谈来完成

A.1.75‰
B.2‰
C.0.2‰
D.4‰

A.书面沟通
B.口头沟通
C.正式沟通
D.非正式沟通