A.500mm
B.300mm
C.420mm
D.280mm
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A.转轮
B.手柄
C.曲柄
D.旋纽
A.钮子开关
B.滑动开关
C.推拉式开关
D.船形开关
A.圆形
B.水平直线形
C.竖直弧形
D.开窗式
A.人体释放的热量
B.人体吸入的氧量
C.人体呼出的CO2
D.人的氧热价
A.作业呆板的保持节奏和细节
B.虽然能坚持作业,但工作质量降低
C.作业时能耗不大,也不易疲劳
D.作业能力动态曲线发生特殊变化
A.平衡姿势
B.坐姿
C.立姿
D.坐立姿势
A.融合度
B.闪变度
C.频闪融合变化率
D.日间或周间变化率
A.身体发生突出的变化
B.感觉疲倦
C.进行特定作业的作业能力下降
D.病态体验
A.结果数量化
B.方法方便,被试者易接受
C.方法科学,能表示疲劳的程度
D.测定疲劳时,不能导致被测者不愉快或造成心理负担或病态感觉
A.供氧条件
B.氧上限
C.循环系统
D.呼吸深度
最新试题
以下不能提高Q值的方式为()
坐姿眼高是从地面至眼睛的距离。
心理空间可分为紧身区(亲密距离)、近身区、社交区和公共区四个范围。
脑力负荷的影响因素有()
作业空间设计应以 “人” 为中心, 首先考虑人的需求。
关于座椅设计原则错误的是()
什么是控制—显示相合性? 它有何重要意义。
论述坐姿作业的适用情形以及坐姿作业空间设计主要内容。
操作者由于久久得不到目标信息的强化而处于一种单调枯燥、注意力容易分散的状况,属于“脑力强负荷”状态。
()要求系统操作者陈述特定操作过程中的脑力负荷体验,或根据脑力负荷体验对操作活动进行难度顺序的排列。