A.获得安全生产所需的防护用品
B.获得意外伤害保险赔偿
C.了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施
D.安全事故隐患报告
E.拒绝加班连续作业
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A.主要功能项目的抽查结果应符合相关专业质量验收规范的规定
B.地基与基础、主体结构和设备安装等分部工程有关安全及功能的检验和抽样检测结果应符合有关规定
C.质量控制资料应完整
D.观感质量验收应符合要求
E.单位(子单位)工程所含分部(子分部)工程的质量均应验收合格
A.建设单位采购材料不合格
B.设计承载力不足造成柱体弯曲
C.住户装修过程中破坏防水层造成渗漏
D.地震造成墙体裂缝
E.施工单位采购的材料质量不合格造成墙面脱落
A.该工程的施工承包单位
B.该工程的设备供应商
C.该工程的勘察设计单位
D.该工程的建设单位
E.该工程的建筑材料、建筑构配件供应商
A.工程监理责任险
B.工伤保险
C.建筑工程一切险
D.工程设计责任险
E.建筑意外伤害险
A.建设单位代表
B.施工单位项目技术负责人
C.监理工程师
D.材料供应商技术负责人
E.政府质量监督人员
A.电、气焊工
B.混凝土振捣工
C.架子工
D.电工
E.井架提升机司机
A.没有建设工程规划许可证,但已经有了建设用地规划许可证
B.有满足开工需要的施工图纸及技术资料
C.已经依法确定了施工企业,但尚未按规定委托监理企业
D.已经领取了拆迁许可证,准备开始拆迁
E.办理了建设工程质量、安全监督手续
A.施工图未经报审就用于工程施工
B.任意压缩合理工期
C.迫使承包方低于成本价竞标
D.未对钢筋和商品混凝土进行检验
E.暗示设计单位违反工程建设强制性标准,降低工程质量
A.如果劳动合同期限不满3个月,合同中不得约定试用期
B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
C.签订无固定期限合同的,试用期不得超过1年
D.劳动合同期限3个月以上不满1年的,不允许约定试用期
E.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期
A.如果劳动合同期限不满3个月,合同中不得约定试用期
B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
C.签订无固定期限合同的,试用期不得超过1年
D.劳动合同期限3个月以上不满1年的,不允许约定试用期
E.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期
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