在企业员工招聘与选用程序中，最后一步应该是（）

单项选择题在企业员工招聘与选用程序中，最后一步应该是（）

A.新员工培训
B.人员选拔与定岗
C.人员技能考核
D.招聘评估

1.单项选择题哪个阶段的人力资源管理的特点是“以生产或工作为中心，人是机器，忽略人性，强权管理”？（）

A.劳工管理
B.科学管理
C.人际关系
D.行为科学

2.单项选择题某企业购买了一笔三年期国库券，属于（）

A.短期投资
B.直接投资
C.对外投资
D.不确定性投资

3.单项选择题一般认为，企业财务管理的合理目标是（）

A.企业利润最大化
B.股东财富最大化
C.企业价值最大化
D.员工福利最大化

4.单项选择题耐克公司没有工厂，却大量销售运动鞋，这表明耐克公司实施（）

A.虚拟生产
B.虚拟管理
C.虚拟销售
D.虚拟开发

5.单项选择题哪种体制是针对大量生产的要求，以标准化、简单化、专业化为目标的运作管理方式？（）

A.泰勒制
B.福特制
C.韦伯制
D.丰田制

6.单项选择题在普通消费品市场上，最重要的促销方式是（）

A.广告
B.人员推销
C.公共关系
D.销售促进

7.单项选择题撇脂定价，企业一般在哪个阶段使用？（）

A.产品介绍期
B.产品成长期
C.产品成熟期
D.产品衰退期

8.单项选择题以下不属于生产者市场细分标准的是（）

A.用户行业
B.用户规模
C.用户地理位置
D.用户收入水平

9.单项选择题企业再造的实质是（）

A.顾客更满意
B.业务流程再设计
C.管理和组织的创新
D.员工能力提升

10.单项选择题某企业组织创新后，其研发部门开发新品速度更快且承担了更多的任务，这反映了（）

A.组织结构扁平化
B.组织结构虚拟化
C.组织结构柔性化
D.组织结构敏捷化