判断题员工帮助计划是职业心理健康投资的一种非常有效的模式,它具有公开性、组织性、系统性等特点。()

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4.多项选择题专业技术人员心理调适愿景包括()

A.生活态度积极,热爱生活
B.自我期望适度,心态良好
C.环境适应强
D.生活态度积极,热爱生活
E.人格健全,拥有稳定而愉快的情绪

5.多项选择题人际交往的外部障碍因素有()

A.空间与时间因素
B.仪表、能力与专长
C.组织内部的结构
D.利益冲突
E.人际之间的个性差异

6.多项选择题培养健康的自我意识,要做到()

A.放任自己,跟着感觉走
B.确立健康的自我观,正确认知自我
C.有效地调控自我
D.不断发展自我
E.亦步亦趋,完全模仿成功人士

7.多项选择题预防假期综合征的方法有()

A.假前调适
B.休息适当
C.请假拖延
D.提早进“角色转换”
E.多想开心事

8.多项选择题职业倦怠症又称职业枯竭症,它表现出来的特点有()

A.非人格化
B.情感衰竭
C.低个人成就感
D.身体疲倦而非心理疲乏
E.社交恐惧

9.多项选择题健康自我意识的可以从()三个层次来培养。

A.自我实现
B.自我超越
C.自我认知
D.自我体验
E.自我控制

10.多项选择题员工帮助计划又称员工心理援助项目,员工帮助计划涉及的内容有()

A.家庭情感问题
B.压力管理
C.职业生涯发展
D.职业心理健康
E.扶贫问题

最新试题

一个内心充满阳光的人,心情乐观开朗,他的人生态度是积极的,不管是在工作中还是在生活上,都能很好完成任务,因此这类人在这段时间里自我价值的实现也就相对比较多,而自我价值实现得越多,自我肯定的成就感也就越多,这样就能拥有一个好的心情,形成一个良性循环。相反,一个心情阴暗的人悲观、抑郁,整天愁眉苦脸地面对生活,不管做什么事都不积极,甚至错误百出,那么他的自我价值就会实现得越来越少,自我否定的因素就会增加,使心情更加消极抑郁,成了一个恶性循环。由此可见()。

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与科学思维命题的首席设计者有关的人物与学派是()。

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针对引起情绪的原因进行调整,也就是对情境的评价,属于()。

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心理咨询没有思想政治教育功能。

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智力正常主要指()。

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行为疗法常见的适应症是紧张性头痛、社交恐惧症等。

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处于战争和遭受恐怖威胁的国家,其国民有()特征。

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变态心理和健康心理之间的关系是()。

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过分依赖他人的评价来认识自己,就会形成不恰当的自我概念,还会影响到自己的行为方式。

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健康心理学是()的一门学科。

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