单项选择题与传统的劳动人事管理相比,以下哪一项不是人力资源管理的观点()

A.参与型管理
B.人才开发
C.战略性管理
D.分散管理


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1.单项选择题网络财务是下面哪一级别的财务应用()

A.企业级
B.部门级
C.供应链级
D.地区级

2.单项选择题网络时代企业财务管理的目标是()

A.股东财富最大化
B.现金流量最大化
C.企业价值最大化
D.相关者利益最大化

3.单项选择题企业知识管理的最终目的是()

A.共享
B.交流
C.积累
D.创新

4.单项选择题网上培训的特点是()

A.低成本、低回报
B.低成本、高回报
C.高成本、低回报
D.高成本、高回报

5.单项选择题在人员激励工作中,将个人需要与组织目标结合的原则,依据的是()

A.期望理论
B.双因素理论
C.强化理论
D.公平理论

6.单项选择题在人力资源的甄选过程中,最具技术性的工作是()

A.人员招募
B.人员录用
C.人员选拔
D.人员培训

7.多项选择题一个客户的价值构成包括()

A.历史价值
B.远期价值
C.当前价值
D.潜在价值
E.短期价值

9.多项选择题知识管理系统为知识管理提供哪些基本服务()

A.自动识别企业的关键性知识,并建立知识库中知识之间的联系
B.能够分析每个具体用户独特的工作性质和需求,把员工所需要的知识及时传递给员工
C.提供知识创新和维护的技术工具
D.提供功能强大、简单便捷的搜索工具
E.能够自动地进行系统升级,促进知识创新

10.单项选择题客户关系管理要求企业把下列哪一项作为制订战略的出发点和归宿()

A.客户需求
B.产品销售
C.市场份额
D.企业利润