A.依靠人-全新的管理理念
B.开发人的潜能--最主要的管理任务
C.尊重每一个人--企业最高的经营宗旨
D.塑造高素质的员工队伍-组织成功的基础
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A.一种良好的文化环境
B.一个较强的基础条件
C.一种有效的制度支持
D.良好的个人因素
A.知识创新
B.理论创新
C.技术创新
D.现代科技引领的管理创新
A.现如今的理论研究和过去相比已有很大不同,群体性的研究与创造已占据很大比例
B.在很多情况下,理论创新还是一种竞争行为
C.竞争不是好事
D.大多数情况下,理论创新不是默默的劳作
A.新的材料
B.新的方法
C.新的视角
D.新的组合
A.科学性
B.先进性
C.重复性
D.可行性
A.人管人
B.开发人的潜能
C.制度管理人
D.尊重每一个人
A.科技
B.生产
C.分配
D.交换
A.浏览
B.问题
C.阅读
D.回忆
A.善用边角料时间
B.做事效率不高
C.做事拖沓,人员迟到
D.中间没有合理的停顿和休息
A.过渡时间
B.上下班时间或旅途时间
C.午餐时间
D.等待时间
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专业服务要素是创业运营服务能力维度的发展要素。
整合创新比较常见的是商业模式创新。
开放思维属于团队建设动力因素。
“十四五”期间,贵州省每年完成旅游投资()。
谁是企业专利战略研究的最终决策人()。
()是组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法,它以人为中心,以成果为标准。
关于网络的价值和网络技术的发展的梅特卡夫定律(MetCAlfe’s IAw)的内容是:一个网络的价值等于该网络内的节点数的()。
()都是适应性的力量。
在A-U创新模型中,产品创新在()频率较高。
《国民经济和社会发展第十四个五年(2021-2025)规划和2035年远景目标纲要》提出:“坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位,把()作为国家发展的战略支撑,面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家肿大需求、面向人民生命健康,深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,完善国家创新体系,加快建设科技强国。”