国际企业的文化管理可分为三个步骤: 第一步,识别文化差异; 第二步,敏感性训练; 第三步,建立共同经营观和公司文化。
是指不同形态的文化或者其文化因素之间相互结合、相互吸收的过程,它以人种的混合和文化的同化或相互适应作标志。
是国际企业出于对共同利益的考虑,人为制定的背离正常市场价格的内部交易价格。
以管理的职能分工为基础,设立一些全球性职能部门,各部门负责各自领域内的所有国内外业务。
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国民经济各部门可划分为()
以下哪些因素是跨国公司在制定股息政策时需要综合考虑的()
国际企业的资金管理主要是由()三方面组成的。
感知是个人对外部世界的刺激进行()的过程。
国际营销组合策略是实现企业国际营销战略目标的基础。
企业内部资金积累主要由()构成。
联合销售战略联盟是联盟合作领域进入上游所产生的状态。
()结构也称为母女结构。
企业派推销员到国际市场进行个别访问,上门推销是()分销渠道。
在国际销售中,支付货币的币种一般有()