A.科学管理理论
B.劳动分工理论
C.工业文明中的人性问题
D.管理科学原理
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A.方案计划
B.目标确定
C.目标选择
D.目标设计
A.英国
B.巴西
C.德国
D.日本
A.政企合作
B.企业转让
C.补贴
D.BTO
A.创新性
B.混合型
C.开放性
D.社会性
A.直接税
B.营业税
C.流转税
D.间接税
A.创新取向
B.价值取向
C.外部取向
D.综合取向
A.转移性
B.消耗性
C.购买性
D.预防性
A.自愿性
B.开放性
C.创新性
D.社会性
A.集中管理
B.微观管理
C.宏观管理
D.长期管理
A.合议制
B.分步提出
C.分散提出
D.内在提出
最新试题
为促进公正的收入分配,公共管理部门主要通过()等方面加以推进。
效率可以分为两种类型:配置效率,指生产或提供服务的平均成本;生产效率,指组织所提供的产品或服务是否能够满足的不同偏好。
公共权力与公共责任有一定联系,但是公共权力的授权不一定伴随着责任的确定,公共组织在获得社会直接或问接授权时,也不一定承担着相应的责任。
公共管理部门在履行社会职能贯彻中,构建的社会保障体系主要包括()两个方面。
国家特许经营的公共企业(如供水、供电、供气等)拥有定价权,并基于“用者付费”模式取得一定的收入以保证公共产品的有效生产与供应。
以下哪种战略管理策略最积极?()
公共政策的多个备选方案之间需要具有互斥性,避免霍布森选择。
现如今,公共管理职能主体多元化与政府职能不断强化趋势是并存的。
公共政策议程就是将公共政策问题列入公共部门的议事日程,公共部门通过讨论,将其纳入公共决策阶段的过程。
我国公共部门的文化功能主要体现在精神文明建设上。