A.尊重同行,救死扶伤,个谋其利
B.医行端庄,语言亲切,热情周到
C.廉洁自律,作风正派,不谋私利
D.医心赤诚,敬业爱岗,尽职尽责
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A.讲究个人利益
B.重视集体利益
C.反对拜金主义
D.为人民服务
A.创新资源投入能力
B.创新管理能力
C.吸引人才能力
D.研究与开发能力
A.理论灌输的方法
B.他人教育的方法
C.典型示范的方法
D.舆论扬抑的方法
A.职业道德认识
B.职业道德实践
C.职业道德意志
D.职业道德信念
A.职业道德认识
B.职业道德情感
C.职业道德意志
D.职业道德信念
A.职业道德建设是提高全民族素质的基础性工程
B.职业道德建设是廉政建设的根本措施
C.职业道德建设是社会主义市场经济伦理建设的内在
D.职业道德建设是构建和谐社会的必要保障
A.原性则
B.无私性
C.服务性
D.一致性
A.市场风险
B.技术风险
C.组织风险
D.人员风险
A.观念创新
B.市场创新
C.技术创新
D.人才创新
A.政府
B.企业
C.高等院校
D.科研单位
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开放思维属于团队建设动力因素。
谁是企业专利战略研究的最终决策人()。
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改变了“研发即创新”的观点的创新模式是()。
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