A.企业创新是社会进步的要求
B.企业创新是实现“两个转变”的要求
C.企业创新是知识经济时代的要求
D.企业创新是加入WTO的要求

A.低成本预算管理
B.传统文化管理=西方经验运营
C.复杂式管理
D.以区站为重点企业文化建设

A.产权清晰
B.权责明确
C.政企分开
D.科学管理

A.微观基础，转换企业经营机制，建立适应市场经济要求的产权清晰.权责明确.政企分开.管理科学的现代企业制度
B.市场体系，建立全国统一开放的市场体系，实现城乡市场紧密结合，国内市场与国际市场相互衔接，促进资源通过市场优化配置C.宏观管理，彻底转变政府管理经济的职能，建立以间接手段为主，完善的宏观调控体系
D.社会保障，建立多层次的社会保障体制，促进经济发展与社会稳定

A.要素创新
B.制度改革
C.要素组合方法的创新
D.产品创新

A.提出一种新的经济发展思路并加以实施
B.反复设计多种新的组织机构并取其最优进行运转
C.提出一个新的方式方法
D.设计一种新的管理模式

A.管理创新是经济发展的要求
B.管理创新促进经济快速发展
C.管理创新促进社会进步
D.管理创新增进社会和谐

A.归纳与演绎
B.分析与综合
C.抽象与具体
D.逻辑与历史的统一

A、鼓励"自由想象"
B、排除评论性批判
C、要求提出一定数量的观念
D、改进观念

A.前瞻性思维是光怪陆离不切实际的胡思乱想
B.前瞻性思维取决于识别规律的能力
C.规律是客观存在的，能否找到规律，关键在于对事物的深刻认识
D.进行前瞻性思维的时候并一定严格遵循了客观事物运动变化发展的固有规律