A、战略管理原则
B、现代战略管理理论研究
C、理论联系实际
D、核心竞争力理论研究

A.逻辑思维
B.形象思维
C.灵感思维
D.发散思维

A.加法
B.减法
C.乘法
D.除法

A、即使别人不同意，还是会下决心或采取行为
B、通过个人的判断或能力来表达自信
C、总结失败的教训，并改善未来的表现
D、轻易适应工作上的改变

A、斯科森特米哈依
B、格鲁伯
C、瓦伦斯
D、斯坦伯

A.独立性思维
B.创新性思维
C.严密性思维
D.实践性思维

A、分析式思考
B、概念式思考
C、冲击与影响
D、关系的建立

A、创新精神与创新能力
B、多元复合的实践能力
C、获取信息和资源的商务技能
D、独特的个性化

A.创新的需要
B.人类进步的需要
C.科学发展的需要
D.新事物诞生的需要

A、胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度，它们与工作的绩效紧密相连
B、胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量
C、胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥
D、胜任力是可以通过培训和发展加以改善和提高